¿Tu empleada trabaja pocas horas? Igual tenés que registrarla (sí, aunque venga una vez por semana)
“Viene solo los martes, no hace falta registrarla”
Es la frase que más escuchamos. Y es falsa.
La Ley 26.844 no establece ningún mínimo de horas para la obligación de registrar: si una persona trabaja en tu casa una hora por semana, ya existe una relación laboral y ya corresponde darla de alta.
La buena noticia: registrar a alguien que trabaja pocas horas es más barato y más simple de lo que la mayoría imagina.
Cómo funciona el régimen por horas
El sistema está pensado justamente para estos casos:
- Los aportes mensuales se escalonan según las horas semanales. Quien trabaja menos de 12 horas semanales paga una banda mínima; entre 12 y 16, otra; y de 16 en adelante, la banda completa que da acceso a todos los beneficios.
- Una misma empleada puede estar registrada por varios empleadores a la vez. Si tu empleada trabaja en tres casas, cada empleador la registra por sus horas. Tu obligación es solo por las tuyas.
- El sueldo se calcula por el valor hora de su categoría, según la escala oficial vigente (que se actualiza cada pocos meses).
“¿Y qué gano yo registrándola?”
No es solo evitar problemas (que ya sería suficiente):
- Cobertura ante accidentes. Un accidente doméstico sin ART puede costarte tu patrimonio. Con la relación en regla y ART, está cubierto.
- Blindaje ante reclamos. La indemnización de una relación no registrada se duplica. Registrada y documentada, los números son otros.
- Deducción de Ganancias. Si pagás Impuesto a las Ganancias, el sueldo y las contribuciones de tu personal doméstico son deducibles hasta cierto tope. En muchos casos, el ahorro fiscal cubre buena parte del costo.
El error típico del empleador “por horas”
Registrarla… con menos horas de las reales. Parece un ahorro y es una bomba de tiempo: la registración deficiente se trata igual que el trabajo en negro en un reclamo — con duplicación de indemnizaciones incluida.
Las horas declaradas tienen que coincidir con las reales. Punto.
Lo hacemos por vos, empiece hoy o haga años que viene
En Doméstica al Día hacemos el alta en ARCA con la categoría y las horas correctas, calculamos el valor hora vigente y te mandamos el recibo todos los meses. Sea una empleada de 4 horas semanales o de jornada completa.
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