Regularice a su empleada domésticasin que usted tenga que gestionar ARCA

Nos ocupamos de los aportes, recibos, vacaciones y liquidaciones. Servicio profesional para empleadores de casas particulares.

Más de 20 años liquidando sueldos
Atención directa con profesional
Gestión integral a cargo del estudio

Plan semestral: equivale a $50.000 por mes

Lic. en Relaciones del Trabajo
Respuesta en < 24 h hábiles
100% remoto — toda Argentina

Garantía de calidad

Lic. en Relaciones del Trabajo

Estudio con más de 20 años de experiencia en liquidación de sueldos

Normativa Argentina vigente

Actualización permanente

Atención en < 24 h

Respuesta en días hábiles

Situaciones frecuentes

Si alguna de estas situaciones se corresponde con la suya, el servicio está pensado para resolverla.

Aumentos de escala que se publican y hay que trasladar al recibo del mes.
Una empleada ya registrada, con la duda de si el registro está correctamente hecho.
El cálculo del aguinaldo sobre la mejor remuneración del semestre.
El alta en ARCA y los pasos que exige el trámite.
Más de una empleada, cada una con su jornada, su recibo y sus aportes.
Poco tiempo disponible para seguir las escalas y los vencimientos.
Proceso simple

¿Cómo funciona?

Cuatro pasos para registrar al personal de su hogar de forma clara y correcta

01

¿Necesita regularizar al personal de su casa?

Nos escribe y, dentro de las 24 horas hábiles, le explicamos cómo funciona el servicio y qué comprende.

02

Relevamos datos

Le solicitamos la información básica para brindarle asesoramiento sobre registración, remuneración, jornada y modalidades de contratación.

03

Registración en ARCA y liquidaciones mensuales

Nosotros nos ocupamos de la inscripción y el envío mensual del recibo de sueldo e impuestos a pagar.

04

Acompañamiento mensual

Resolvemos cualquier consulta del vínculo laboral (vacaciones, licencias, ausencias, etc) e informamos los incrementos salariales correspondientes.

Resultados

Lo que resolvemos todos los meses

Más de 100 clientes confían en el estudio detrás del servicio

Caso real

Nuestra primera clienta llegó con una empleada y una situación complicada de ordenar. Nos ocupamos de todo: regularización, recibos y liquidaciones al día, con acompañamiento en cada paso.

Hoy delega con nosotros la gestión de sus tres empleadas — y ya nos recomendó a una amiga.

Aumentos

Cada aumento, aplicado a tiempo

Las escalas del personal doméstico cambiaron varias veces entre 2025 y 2026, con bonos y tramos escalonados. Nuestros clientes no buscaron ninguna escala ni rehicieron ningún recibo: cada ajuste llegó ya aplicado.

ARCA 2026

Recibo digital obligatorio, al día

Desde mayo 2026 el recibo de sueldo es 100% digital por ARCA y el papel dejó de tener validez. Nuestros clientes lo emiten todos los meses sin haber tenido que aprender el sistema.

Sin sorpresas

Aguinaldo y vacaciones sin cuentas

SAC en junio y diciembre, vacaciones según antigüedad, feriados trabajados: cada liquidación llega calculada y con su recibo listo. Lo único que hace el empleador es pagar.

Beneficios del servicio

Todo lo que necesita para cumplir con sus obligaciones como empleador

Evite multas

Cumpla con la normativa vigente y evite multas de ARCA.

Todo incluido

Registración, recibos de sueldos mensuales, cálculo SAC, vacaciones y feriados.

Rápido

Queda al día en 24 h hábiles. Respondemos sus consultas por WhatsApp o email.

Acompañamiento constante

Atención personalizada por WhatsApp y email. Resolvemos sus consultas y brindamos asesoramiento en cada etapa.

Precio claro

$300.000 por semestre por empleado. Sin costos ocultos. Prepago.

Servicio 100% remoto

Atendemos en toda Argentina. No necesita trasladarse: todo se realiza por WhatsApp y email.

¿Cuánto se le paga hoy a una empleada doméstica?

Estos son los mínimos legales vigentes desde agosto 2026, según la acuerdo de la CNTCP de agosto 2026. Son mínimos: puede pagar más, nunca menos.

  • Tareas generales, con retiro$3.804,66por hora$466.756,23por mes
  • Tareas generales, sin retiro$4.072,38por hora$514.903,51por mes
  • Cuidado de personas, con retiro$4.072,38por hora$514.903,51por mes

Calcule el sueldo de su empleada

Ver la escala completa por categoría y la calculadora de sueldo

Inversión

Precio del servicio

Sin costos ocultos.

Servicio integral
$300.000
por semestre / por empleado
Equivale a $50.000 por mes
Prepago — 6 meses

¿Qué incluye?

  • Atención personalizada directa
  • Consultas ilimitadas por WhatsApp
  • Seguimiento proactivo mensual
  • Registración en ARCA incluida
  • Recibos de sueldo mensuales
  • Cálculo de SAC (aguinaldo)
  • Vacaciones y feriados
  • Actualizaciones normativas

Nota importante: si tiene más de un empleado, el costo es por empleado registrado ($300.000 por semestre por empleado).

Respondemos en menos de 24 h hábiles

Preguntas frecuentes

Resolvemos las dudas más comunes sobre el servicio

¿Este servicio es para trabajadoras domésticas que buscan trabajo?

No. Este servicio está dirigido de manera exclusiva a empleadores y empleadoras (familias y personas) que ya tienen personal doméstico contratado y necesitan asistencia con la liquidación de sueldos, el alta en ARCA y la gestión mensual. Si es trabajadora doméstica y busca empleo, este no es el servicio indicado. Le recomendamos contactar agencias de colocación o bolsas de trabajo especializadas.

¿Qué documentación necesito para empezar?

Necesita los datos del empleador o empleadora (CUIL/CUIT y domicilio) y los de la empleada (nombre, apellido, CUIL, domicilio y fecha de nacimiento). También la categoría según el convenio colectivo, la cantidad de horas semanales y la fecha de inicio de la relación laboral.

¿Cuánto tarda la registración en ARCA?

La registración en ARCA puede realizarse en el mismo día. Una vez que nos envía la documentación completa, gestionamos el alta de forma inmediata y comenzamos con las liquidaciones mensuales.

¿El servicio incluye aguinaldo y vacaciones?

Sí. El servicio comprende el cálculo mensual del sueldo, el SAC (aguinaldo) de junio y diciembre, la liquidación de vacaciones, los feriados trabajados, las horas extras y cualquier otro concepto que corresponda según la normativa vigente.

¿Incluye el recibo de sueldo digital obligatorio de ARCA?

Sí. Desde mayo de 2026 el recibo de sueldo del personal de casas particulares es totalmente digital y se emite de forma obligatoria por el sistema de ARCA (RG 5850/2026): los recibos en papel o confeccionados con plantillas ya no tienen validez. Nosotros lo gestionamos todos los meses en su nombre, sin que usted deba aprender el sistema.

¿Cómo se paga el servicio?

El servicio se abona por adelantado (prepago). Son $300.000 por semestre por empleado. Puede abonarlo por transferencia o por el medio que acordemos por WhatsApp.

¿Si tengo más de un empleado?

El costo es por empleado registrado: $300.000 por semestre por cada uno.

¿Atienden en todo el país?

Sí, atendemos en toda la Argentina. El servicio es totalmente remoto: nos comunicamos por WhatsApp y por correo electrónico. No es necesario que se traslade ni que nos conozcamos en persona.

¿Qué pasa si la empleada cambia de categoría o de horario?

Nos avisa por WhatsApp y aplicamos el ajuste en la próxima liquidación. Está incluido en el servicio y no tiene costo adicional. También lo asesoramos si tiene dudas sobre qué categoría corresponde.

¿Cuánto tiempo tarda la respuesta?

Respondemos todas las consultas en menos de 24 horas hábiles. Por lo general contestamos bastante antes, pero ese es nuestro compromiso de tiempo máximo.

Guías para empleadores

Todo lo que necesita saber para tener a su empleada doméstica en regla, explicado con precisión.

Sobre Nosotros

Equipo Doméstica al Día

Especialistas en Gestión de Personal Doméstico

Detrás de Doméstica al Día hay un estudio especializado en liquidación de sueldos con más de 20 años de trayectoria y más de 100 clientes, liderado por una Licenciada en Relaciones del Trabajo y con equipo propio. Cada consulta la responde una persona que conoce su caso: sin intermediarios ni respuestas automáticas.

Trabajamos de forma remota con clientes de todo el país, y nos mantenemos al día con cada cambio de normativa — escalas, bonos, y el nuevo recibo digital obligatorio de ARCA — para que usted no tenga que hacerlo.

No hay contratos de permanencia: el servicio es semestral y se renueva solo si usted está conforme. Nuestro objetivo es que renueve por los resultados, no por obligación.