Cómo registrar a tu empleada doméstica en ARCA en 2026
No es opcional: es obligatorio
La Ley 26.844 es clara: si tenés una empleada doméstica, tenés que registrarla en ARCA (ex AFIP) desde el primer día. No importa si trabaja pocas horas, no importa si es “de confianza”.
Tenerla en negro no es solo ilegal. Es un riesgo enorme para vos.
Cómo se hace el alta (paso a paso)
El trámite se hace online, con tu clave fiscal:
- Entrá al portal de ARCA con CUIT/CUIL y clave fiscal (nivel 2 o superior).
- Accedé al servicio “Personal de Casas Particulares”.
- Cargá tus datos como empleador/a y los de tu empleada: CUIL, categoría según las tareas, horas semanales, fecha de inicio y modalidad (con o sin retiro).
- Confirmá el alta de la relación laboral.
Con el alta hecha, cada mes se genera el volante de pago (F.102/RT) con aportes, contribuciones y ART, y — esto es nuevo — el recibo de sueldo digital obligatorio.
🆕 Lo que cambió en 2026: desde los sueldos de mayo 2026, el recibo se emite exclusivamente por el sistema digital de ARCA (RG 5850/2026). Los recibos en papel, de librería o de plantillas de internet dejaron de tener validez. Guía completa del recibo digital acá.
¿Suena simple? El alta en sí lo es. Lo que viene después, no tanto.
Lo que hay que tener a mano antes de empezar
El trámite se traba casi siempre por lo mismo: falta un dato. Antes de entrar al portal, conseguí:
- Tu clave fiscal, nivel 2 o superior. Si nunca la usaste, gestionala primero: sin eso no se puede avanzar.
- El CUIL de tu empleada. No el DNI: el CUIL. Si no lo tiene a mano, lo puede consultar en ANSES.
- La categoría correcta. Es la decisión que más caro sale equivocar, porque define el sueldo mínimo y lo que se le puede pedir. Si tenés dudas, acá está el árbol de decisión.
- Las horas semanales reales. Declarar menos horas de las que trabaja cuenta como registración defectuosa, con las mismas consecuencias que no registrarla.
- La fecha de inicio verdadera. Poner una fecha posterior a la real es el error que más se paga después.
Y el paso que casi todos se saltean: la ART
El alta en ARCA registra la relación laboral, pero no te da la cobertura de riesgos del trabajo. Esa se contrata aparte, con una aseguradora que tome casas particulares, y es obligatoria.
Es el olvido más caro posible: un accidente sin ART lo pagás vos, con tu patrimonio y sin límite. Está todo explicado en ART para empleada doméstica.
El alta en ARCA y la ART están incluidas en el servicio: no las cobramos aparte.
Los riesgos de no registrar
Si tu empleada tiene un accidente:
- Vos sos responsable de todo
- No hay ART que cubra
- Los costos médicos corren por tu cuenta
- Puede demandarte por daños
Si tu empleada te reclama:
- Todos los sueldos “en negro” se pagan como si fueran el doble
- Más intereses y multas
- Puede reclamar años hacia atrás
- Los juicios laborales suelen favorecer al empleado
Si ARCA te detecta:
- Multas importantes
- Intereses por aportes no pagados
- Puede afectar tu situación fiscal general
El problema: registrar es solo el primer paso
Supongamos que hacés el alta correctamente. Después de eso, todos los meses tenés que:
- Calcular el sueldo según la escala vigente (cambia varias veces por año)
- Emitir el recibo digital por el sistema de ARCA
- Calcular y pagar los aportes en término
- Estar pendiente de los aumentos y bonos
- Liquidar aguinaldo en junio y diciembre
- Calcular vacaciones cuando corresponda
El alta es fácil. Lo difícil es mantener todo al día.
Lo que muchos empleadores descubren tarde
“Yo la tenía registrada, pero no sabía que había aumentos cada 3 meses.”
“Me olvidé de pagarle el aguinaldo en junio y ahora me reclama.”
“Le seguía haciendo recibos de papel y me enteré de que ya no valen.”
Estos problemas son más comunes de lo que pensás. Y todos se evitan con una buena gestión.
¿Por qué complicarte si podés delegar?
Por $300.000 por semestre por empleada, nosotros nos ocupamos de todo:
✅ Alta en ARCA si todavía no está registrada
✅ Liquidación mensual del sueldo con la escala vigente
✅ Recibo digital de ARCA emitido todos los meses
✅ Cálculo de aportes y aviso de cuánto pagar
✅ Aguinaldo y vacaciones cuando corresponda
✅ Asesoramiento por WhatsApp ante cualquier duda
Vos te olvidás del tema. Nosotros nos ocupamos de que todo esté en orden.
Protegé tu tranquilidad
Tener a tu empleada registrada y con todo al día no es solo cumplir la ley. Es protegerte a vos de problemas que pueden costarte muchísimo más.
Y si ya está trabajando sin registrar, el mejor momento para el alta fue el primer día. El segundo mejor es hoy: el costo de regularizar crece con cada mes que pasa.
Hacemos el alta, la ART y la liquidación de todos los meses. Te respondemos en el día.
Información basada en la Ley 26.844 del Régimen Especial de Contrato de Trabajo para Personal de Casas Particulares y la RG 5850/2026 de ARCA.
Preguntas frecuentes
¿Qué necesito para dar de alta a mi empleada doméstica?
Tu CUIT o CUIL con clave fiscal nivel 2 o superior, y de ella el CUIL, la categoría según las tareas que hace, las horas semanales, la fecha de inicio y la modalidad, con o sin retiro. El trámite es online, gratuito y no lleva más de unos minutos si tenés esos datos a mano.
¿Cuándo tengo que hacer el alta?
Antes de que empiece a trabajar. Si ya está trabajando sin registrar, cada día que pasa suma aportes adeudados e intereses: registrarla hoy siempre sale más barato que el mes que viene, y muchísimo más barato que después de un reclamo.
Viene pocas horas por semana, ¿tengo que registrarla igual?
Sí. El régimen de casas particulares no tiene mínimo de horas: si viene una vez por semana a limpiar, corresponde registrarla igual. Lo que cambia con las horas es el monto del sueldo y de los aportes, no la obligación.
¿El alta tiene costo?
No. El alta en ARCA es un trámite online gratuito. Lo que empieza a correr desde el alta son los aportes y contribuciones mensuales y la cuota de ART.
¿Necesito clave fiscal si nunca tuve?
Sí, hace falta clave fiscal de nivel 2 o superior. Si no la tenés, se gestiona en ARCA y es un trámite aparte que conviene resolver primero, porque sin eso no se puede hacer el alta.
¿Tengo que contratar la ART por separado?
Sí. El alta en ARCA registra la relación laboral, pero la cobertura de riesgos del trabajo se contrata con una aseguradora que tome casas particulares. Una vez contratada, la cuota se paga junto con los aportes en el mismo volante mensual.
¿Necesitás ayuda con tu empleada doméstica?
Nosotros nos ocupamos de todo: registración, liquidaciones y más.