Calculadora de sueldo de empleada doméstica

Elegí categoría, modalidad y horas. Los valores salen de la escala vigente (julio 2026, Resolución 4/2026 CNTCP).

Estimación orientativa sobre los mínimos vigentes (Resolución 4/2026 CNTCP). No incluye aportes, ART, feriados, horas extras ni presentismo. El número exacto de tu caso te lo armamos nosotros.

Cómo usarla

  1. Categoría y modalidad. La categoría depende de las tareas reales, no de lo que figure en el alta. Si no sabés cuál corresponde, está el árbol de decisión acá. Con retiro es cuando se va a su casa al terminar; sin retiro, cuando duerme en el domicilio.
  2. Horas por semana. Desde 24 horas semanales para el mismo empleador corresponde el sueldo mensual de la escala; por debajo, se paga por hora. Es un umbral por empleador, no la suma de todas las casas donde trabaja.
  3. Años de antigüedad. Ojo con esto: el adicional del 1% por año lo creó la Res. 2/2021 de la CNTCP y la antigüedad se computa desde el 1° de septiembre de 2020, sin retroactividad. Aunque trabaje con vos hace 20 años, hoy el máximo computable son 5 años. Las calculadoras que aceptan 20 o 30 años devuelven un número muy por encima del que corresponde.
  4. Zona desfavorable. 31% adicional si trabaja en La Pampa, Río Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur, y el partido bonaerense de Patagones. Subió del 30% al 31% a partir del 1° de abril de 2026.

Qué NO incluye este cálculo

La calculadora devuelve el mínimo legal del sueldo. Para liquidar el mes completo todavía faltan:

  • Horas extras: +50% en días comunes, +100% sábados después de las 13, domingos y feriados.
  • Feriados trabajados: se pagan doble.
  • Aguinaldo: en junio y diciembre. Calculadora de aguinaldo.
  • Vacaciones: según antigüedad y pagadas antes de que empiecen. Cuántos días corresponden.
  • Aportes y contribuciones: se pagan aparte con el volante de ARCA. No se descuentan del sueldo: son importes fijos según las horas semanales.

Preguntas frecuentes

¿Qué incluye este cálculo?

El mínimo legal de la escala vigente según categoría y modalidad, más el adicional por antigüedad (1% por año) y, si corresponde, el 31% de zona desfavorable. No incluye aportes, ART, feriados, horas extras ni presentismo.

¿Sirve para calcular el aguinaldo o las vacaciones?

No directamente: el aguinaldo es la mejor remuneración mensual del semestre dividida por dos, y las vacaciones se pagan según los días que correspondan por antigüedad. Ambos parten del sueldo que calcula esta herramienta.

¿Puedo pagar menos que el mínimo si trabaja pocas horas?

No. El valor hora mínimo se aplica siempre, cualquiera sea la cantidad de horas. Lo que cambia con las horas es si corresponde sueldo mensual o pago por hora, y el monto de los aportes.

Fuente de los valores: Resolución 4/2026 CNTCP, publicada en el Boletín Oficial. Ver la escala completa por categoría.

¿Y el número exacto de tu caso?

Nosotros liquidamos el sueldo completo todos los meses, con aumentos, adicionales, aguinaldo, vacaciones y el recibo digital de ARCA. Vos solo transferís.

Seguí por acá