Empleada doméstica en negro: riesgos y multas que podés evitar
“Total, ¿quién se va a enterar?”
Es lo que piensan muchos empleadores. Hasta que pasa algo.
La realidad es que tener a tu empleada doméstica “en negro” es una bomba de tiempo. Y cuando explota, los costos pueden ser devastadores.
Caso 1: Tu empleada se lastima
Imaginate: tu empleada se resbala limpiando, se rompe la muñeca, necesita operación y meses de recuperación.
Si está registrada:
- La ART cubre todo
- Vos no pagás nada extra
- Ella tiene licencia paga
Si está en negro:
- Vos pagás la operación
- Vos pagás la recuperación
- Vos pagás los meses sin trabajar
- Y encima puede demandarte por tenerla sin registrar
Estamos hablando de millones de pesos vs. unos pocos miles por mes de aportes.
Caso 2: Se va mal y te reclama
Después de años de trabajo, tu empleada se va. Quizás vos la echaste, quizás ella se fue. No importa.
Si estaba en negro, puede reclamarte:
- Todos los sueldos que le pagaste, duplicados (sí, como si no le hubieras pagado nada)
- Aguinaldos de todos los años
- Vacaciones no gozadas
- Aportes no realizados
- Intereses sobre todo lo anterior
- Multas adicionales
Una empleada que trabajó 5 años y cobraba $200.000 por mes puede reclamarte fácilmente más de $30 millones.
No es exageración. Es lo que establece la ley.
Caso 3: AFIP te detecta
Aunque no pase nada con tu empleada, AFIP puede detectar la situación:
- Por cruce de datos
- Por denuncia (de ella o de cualquiera)
- Por inspección
Las multas son importantes. Y se suman los aportes adeudados con intereses.
”Pero registrarla es carísimo”
Esto es un mito. Mirá los números reales:
Lo que cuesta estar en regla:
Para una empleada que trabaja 20 horas semanales (medio día, 4 veces por semana):
| Concepto | Costo mensual |
|---|---|
| Aportes a AFIP | ~$15.000 - $25.000 |
| ART (seguro) | ~$3.000 - $5.000 |
| Total | ~$20.000 - $30.000 |
Menos de $30.000 por mes te dan:
- Tranquilidad total
- Cobertura ante accidentes
- Protección legal
- Obra social para tu empleada
- Aportes jubilatorios para ella
Lo que cuesta un problema:
- Juicio laboral: $10 a $50 millones (o más)
- Accidente sin ART: $5 a $20 millones
- Multas de AFIP: Cientos de miles a millones
¿Vale la pena arriesgar millones por ahorrarte $30.000 por mes?
”Pero es un lío hacer los papeles”
Eso era antes. Hoy es más simple que nunca:
- Se registra online en AFIP/ARCA
- Los aportes se pagan con un click
- Hay apps y servicios que simplifican todo
Y si no querés ocuparte de nada, nosotros lo hacemos por vos.
Nuestro servicio: olvidate del tema
Por $200.000 por semestre (son $33.000 por mes), nos ocupamos de TODO:
✅ Alta en AFIP si no está registrada
✅ Liquidación de sueldo todos los meses
✅ Recibos listos para firmar
✅ Cálculo de aportes
✅ Aguinaldo en junio y diciembre
✅ Vacaciones cuando corresponda
✅ Actualizamos automáticamente cuando hay aumentos
✅ Asesoramiento por WhatsApp
Vos solo pagás el sueldo y los aportes. Nosotros hacemos todo lo demás.
Hacé las cuentas
| Concepto | Costo mensual |
|---|---|
| Nuestro servicio | $33.000/mes |
| Aportes (aprox) | $25.000/mes |
| Total para estar 100% en regla | ~$58.000/mes |
Menos de $60.000 por mes por tener todo en orden, tranquilidad total, y cero riesgo de juicios millonarios.
¿Tiene sentido arriesgar tu patrimonio por ahorrarte eso?
Regularizá ahora (antes de que sea tarde)
Si tenés una empleada en negro, cada día que pasa suma más riesgo. Cuanto antes regularices, menor es el problema.
📱 Escribinos por WhatsApp y te ayudamos a poner todo en orden. Es más fácil y más barato de lo que pensás.
No esperes a que pase algo. La tranquilidad no tiene precio.
¿Necesitás ayuda con tu empleada doméstica?
Nosotros nos ocupamos de todo: registración, liquidaciones y más.