Cómo calcular el sueldo de tu empleada doméstica en 2025

No es tan simple como parece

Calcular el sueldo de una empleada doméstica suena fácil: horas trabajadas × valor hora. Pero la realidad es mucho más compleja.

Tenés que considerar:

La categoría correcta según el convenio (hay 5 diferentes)
El valor hora actualizado (cambia cada pocos meses)
Los aportes que se descuentan del sueldo
Las contribuciones que pagás vos como empleador
Las horas extras con recargos del 50% o 100%
Los feriados trabajados (se pagan doble)
El aguinaldo en junio y diciembre
Las vacaciones según antigüedad

¿Cuántos empleadores calculan todo esto correctamente? Menos de los que crees.

El problema de los aumentos constantes

Las escalas salariales del personal doméstico se actualizan cada 2-3 meses. Cada vez que hay un aumento, tenés que:

Enterarte de que hubo un aumento
Buscar la nueva escala para tu categoría
Recalcular el sueldo mensual
Ajustar los aportes
Actualizar el recibo

Si te olvidás de aplicar un aumento, acumulás una deuda salarial que tu empleada puede reclamar en cualquier momento.

Lo que puede salir mal

Un cálculo incorrecto puede traerte problemas serios:

Si pagás de menos:

Tu empleada puede hacer un reclamo laboral
Tenés que pagar las diferencias con intereses
Multas de AFIP por aportes mal calculados

Si pagás de más:

Estás perdiendo plata todos los meses
No podés recuperar lo que pagaste de más

Si no hacés los aportes correctamente:

Multas e intereses de AFIP
Tu empleada no tiene obra social ni aportes jubilatorios
Problemas legales en caso de accidente o enfermedad

El verdadero costo de “hacerlo vos”

Pensalo así: cada mes tenés que dedicar tiempo a:

Buscar si hubo aumentos
Calcular el sueldo con todos los conceptos
Hacer el recibo de sueldo
Calcular los aportes
Pagar a AFIP en término

Y además:

Liquidar aguinaldo en junio y diciembre
Calcular vacaciones cuando corresponda
Estar pendiente de feriados trabajados

¿Cuánto vale tu tiempo? ¿Y cuánto te puede costar un error?

La solución más simple

Por $200.000 por semestre (menos de $35.000 por mes), nosotros nos ocupamos de todo:

✅ Calculamos el sueldo correctamente cada mes
✅ Aplicamos los aumentos automáticamente
✅ Generamos el recibo listo para firmar
✅ Te avisamos cuánto pagar de aportes
✅ Liquidamos aguinaldo y vacaciones
✅ Te asesoramos ante cualquier duda

Vos solo tenés que pagarle a tu empleada. Nosotros hacemos los números.

¿Preferís estar tranquilo/a?

Cada mes recibís el recibo de sueldo listo, con todos los conceptos calculados correctamente. Sin preocuparte por aumentos, aportes ni fórmulas.

📱 Escribinos por WhatsApp y te contamos cómo funciona.

Información basada en el Régimen Especial de Personal de Casas Particulares. Escalas actualizadas según la normativa vigente.